这些关于社保缴纳、工伤认定和待遇计算等方面的问题，你是否也想知道?

　　1、上班多少天，企业才能给我缴纳社保?

　　答：根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日为其职工向社保经办机构办理社保登记。

　　同时，《社会保险法》第二章到到第五章的第一条，都说明职工应当参加养老、医疗等五险。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备的条款明确有社会保险。

　　综上，社保是劳动关系的法定附随义务。建立劳动关系之日起应为员工缴纳社保，试用期也包含在内。如果不缴纳，发生疾病无法使用医保卡就医，不能享受医保待遇，女同志无法享受生育待遇等影响。

　　2、下班途中自己不慎摔伤了，是否为工伤?

　　答：根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

　　也就是说，是否为工伤，有三个判断标准：

　　Ø 上下班途中(√)

　　说明：符合标准;

　　Ø 非本人主要责任(?)

　　说明：无法认定责任，一般需要交管部门出具的交通责任认定书;

　　Ø 交通事故或轨道交通等(X)

　　说明：没有受到交通事故等情况。

　　总结：下班途中自己不慎摔伤，没有同时符合以上三项标准，所以不能认定工伤。

　　注：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定全文》(法释[2014]9号)第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：

　　(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

　　(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

　　(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

　　(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

　　3、我父亲50岁是一名农民，之前没有交过任何保险，今年为了给他交社保办了个体工商户，全部缴费都自己出，但是交满15年已经65岁，请问一下这种是交社保划算，还是交农民社保划算?

　　答：我国社保体系分为职保与居保(包含新农保)。从缴纳与收益分析，职保缴费高但收益也高，新农保缴费低收益也低。如果你父亲没有档案，一般无法在户口所在地人才或职介参加灵活就业职保。你目前以个体工商户名义缴纳的应该是五险，单位与个人部分都由自己承担，五险中养老保险费率最高，单位加个人达到28%左右。

　　结合以上情况，给你测算一下缴纳职保未来的养老金收益，供你参考：从投资收益分析，职保大于农保，但缴费也高，比如按照最低基数缴费，职保平均1300元/月，15年共缴费23.4万元，养老金计算比较复杂，目前以统账结合的方式计算，要考虑缴费基数、缴费年限、当年社平工资和缴费指数等等。

　　假设退休当年月社平工资10000元，如果你父亲一直按照最低基数缴纳社保，平均缴费指数为0.6，缴纳了15年，退休金大约为1650元/月，假如按照国家平均年龄78岁计算，一共25.74万，大于缴费金额23.4万元，同时还没有计算国家每年上调的养老金部分。新农保的养老金低，上调慢。 所以，建议优选职保次选居保。