重磅消息

　　2019年，人社部发文决定，取消专业技术人员资格考试资格审核时需提供的学历证明和从事相关专业工作年限证明，取消后的办理方式将试行告知承诺制。

　　1、会计考试或取消学历证明

　　今年3月份，人社部发文：便民!人社部决定取消73项由规范性文件设定的证明材料。其中，在“取消规范性文件设定的证明材料目录”中，我们看到：第64、65项为：在专业技术人员资格考试资格考试时，取消学历证明、从事相关专业工作年限证明，取消后试行告知承诺制办理。

　　今年6月份，人力资源社会保障部又印发了《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点工作实施方案》,适用告知承诺制的报考人员无需提交学历证明、从事相关专业工作年限等证明材料，也无需到现场办理，考试报名事项全程网上进行，办理更加方便、高效。

　　看到这里，大家一定会有疑问，这个告知承诺制到底是什么意思?

　　文件很长，简而言之，告知承诺制就是：报名过程中同学们不需要再提供学历、工作年限等证明文件，仅需要承诺自己符合报考条件即可报名。报名同时需签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(网络签署文件)，确保所填信息真实有效，并愿意承担虚假承诺的责任。

　　由此可见，对于符合报考条件的学员来说，此举极大简化了报名流程。但是也有部分考生心有疑虑：既然我无需提供证明文件，仅需承诺符合条件即可报名，那如果我不符合条件也报名可以吗?

　　回复：在被抽查核验时，如果没有故意隐瞒，提供虚假信息，即使审查不通过也只会被取消考试成绩，不会受到严厉的处罚。但是如果提供了虚假信息，将会被列入失信人员，同学们切勿因小失大。

　　2、会计职称考试报名条件会放宽?

　　“资格审核”环节在众多考试报名流程中占据着重要位置，初级和中级会计职称考试也是如此!

　　以后报考会计职称不需要学历证明，不需要工作证明，只要承诺条件即可?似乎看起来比以前要简单很多，是否意味着审核会放宽呢?正好相反，这种审核更加严厉，而且基本告别了造假的可能性。

　　我们知道现在证明会计人从事会计工作，大部分考区都是审核的时候提供工作证明，单位盖章即可，实际上这是有很大的漏洞的，比如说有的考生借用一下公司的公章就可以了，实际上不一定是从事会计工作。

　　那么，目前是不是有地区“试行”了?上海地区表示实行“报名承诺制”!在2019年上海中高级报名简章中，该地区明确表示：上海市实行“报名承诺、考后审核”制。但报考人员应认真对照报名条件签署承诺书，对提交信息不实、伪造报名资料等以不正当手段获取考试资格或不符合报名条件的，给予取消考试成绩、记入考试诚信档案库、向社会公布、将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台等严肃处理，由此造成的一切后果责任自负。

　　不止中高级，初级报名简章中，也可以看到：上海实行报名承诺制。

　　值得注意的是：“报名承诺制”≠“不需要提供学历证明”!

　　2019年，上海中级会计考试报名简章中还提到：考试合格人员继续实行验证领取合格证书的办法，对成绩合格但不符合报名条件、违反承诺条款的报考人员，将按有关规定予以处理。

　　换句话说，虽然实行报名承诺制，但考生依然要通过考后验证才能领取证书，具体需要携带哪些材料还需以官方公布的权威信息为主!

　　在官方政策公布前，请大家切勿轻信“试行告知承诺制”代表今后或将不用审核;或审核时无需提供学历、工作年限证明;甚至是网络上一些对于报考人员学历、工作年限不设限制的言论。

　　3、那么，考生要做些什么呢?

　　咨询上海财政局的结果是：报名中级必须要有继续教育证明，完成继续教育，首先要进行会计人员信息采集，信息采集要上传工作证明，填写工作单位，而且要填写首次工作时间，还要提供相应的证明材料，可以说一环扣一环，非常严谨。

　　可以说任何一个环节不满足，都不能审核通过，那么具体怎么审查呢?目前会计职称还没有具体的通知，我们可以参考一下上海二级建造师考试的审查方式，应该大体相同。

　　ü 审查方式可能为抽查核验

　　早在2019年二级建造师考试时，上海市便已经进行了告知承诺制的试点。关于如何进行审查，根据上海市二建报名时公布的文件，在文件中有这样一段内容：

　　由此可见，对于考试资格证明材料的审查将由各省各自进行，并且审查方式大概率为抽查核验，在被抽查不合格时将会被要求补充提交相关证明材料。

　　ü 审查将分为三步进行

　　在线核验：通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对报考人员填报的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验。

　　人工核查：对于在线无法核验以及核验不通过的报考人员，资格审核部门(机构)须进行人工核查，可以要求报考人员提交必要的证明材料，但应优化工作程序、加强业务协同，方便报考人员。

　　社会监督：对成绩合格、拟取得资格证书人员，采取一定方式进行复核，并由考试行业主管部门和人事考试机构在门户网站上进行公示。凡是有举报的，必须及时认真核实。

　　此举可从制度层面解决资格考试报名证明材料过多、排队时间过长等问题，减小报考人员与企业的负担，无论如何应当点赞。