人事部  财政部                        关于1997年调整机关、事业单位                        工作人员工资标准等问题的通知                      1997年9月30日  人发〔1997〕89号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：     经国务院批准，从1997年7月1日起适当调整机关、事业单位工作人员的工资标准。 现将《1997年调整机关工作人员工资标准实施方案》、《1997年调整事业单位工作人 员工资标准实施方案》印发约你们，请按照执和行。     经国务院同意， 从1997年10月1日起，机关、事业单位工作人员继续在考核的基 础上正常晋升工资档次， 具体实施仍按人薪发［1995］150号文件规定的办法执行。 对连续三年考核优秀的机关行政人员中符合国发［1993］79号、国办发［１９９３］ 85号文件的，要严格按照文件规定的条件和范围晋升一级级别工资。     做好机关、事业单位工资调整工作，对于促进改革、发展和稳定具有十分重要的 意义。各地区、各部门一定要从大局出发，切实加强领导，严格按照国家规定的政策 执行，根据财政预算安排，积极调度资金，保证新增工资的及时兑现，确保今年工资 调整工作平稳实施。     附件：一、1997年调整机关工作人员工资标准实施方案           二、1997年调整事业单位工作人员工资标准实施方案 抄送：党中央各部门，总政治部，总参谋部，总后勤总。全国人大常委会办公厅，全 国政协办公厅，高法院，高检院。各民主党派中央，各人民团体。 附件一：                           1997年调整机关工作人员                              工资标准实施方案     根据 《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》  (国发 ［1993］79号) 、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办 法的通知》(国办发［１９９３］85号)的有关规定，制定1997年调整机关工作人员工 资标准实施方案。     一、调整工资标准办法     从1997年7月1日起，将机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到每人 每月110元(调整后的工资标准见附表一)。     参照机关行政人员工资标准的调整幅度，根据机关工人的工资构成比例，相应适 当调整机关工人的岗位工资标准(调整后的工资标准见附表二)。机关工人的奖金部分 按照其在工资构成中的原有比例相应提高。     二、有关政策问题     1. 机关工作人员工资标准调整后， 相应适当提高机关新录用人员的试用期工资 标准。 提高后的试用期工资标准分别为：初中毕业生每月190元；高中、中专毕业生 每月200元； 大学专科毕业生每月215元；大学本科毕业生每月225元；获得双学士学 位的大学本科毕业生、 研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月240元；获得硕 士学位的研究生每月260元；获得博士学位的研究生每月290元。     机关新参加工作的工人的学徒期、熟练期工资待遇和机关临时人员的工资待遇如 何调整，由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。     2. 适当延伸机关行政人员职务工资、机关工人岗位工资档次(详见附表、附表二) 。工资档次延伸后，凡以往按国家有关规定增加工资超过本职务(技术等级)原最高工 资档次的，进入相应的工资档次。     3.机关工人按新的岗位工资标准执行后，其原所在的岗位工资档次不变。     三、经费来源     调整机关工作人员工资标准所需经费，按现行财政体制，由各级财政分别负担。     四、组织领导     这次调整机关工作人员工资标准、各地区和党中央、国务院各部门驻京外单位， 在省、自治区、直辖市人民政府领导下，由人事部门会同有关部门组织实施；党中央、 国务院、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民 团体在京单位，由人事部组织协调，各部门具体实施。     本实施方案由人事部负责解释。